每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 茀立姆民宿 - 台南
價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價
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- 空調
- 每日客房清潔服務
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熱情款待
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石岡壩管理中心新建工程(9)日舉行動土典禮,由立法委員江啟臣、經濟部水利署副署長鍾朝恭、臺中市副市長林陵三等人一同動鏟。石岡壩管理中心主體迄今已使用35年,歷經921強震,建築體已經有安全疑慮,現況更無法提供民眾參觀及水資源教育宣導使用。立委江啟臣於兩年前便積極協調中央,升級石岡水壩成為環境生態教育中心,讓石岡成為整合山線大甲溪沿岸生態觀光的「入口導覽總部」,帶動石岡新亮點,未來更可結合2018臺中國際花博,串連大甲溪流域生態文化與中下游觀光資源,發揮最大的加乘效益。(如上圖)
新的中心設計理念由石岡舊稱「石崗仔」發想,以其獨特的石床沖刷石,萃取其「川流的水」與「河床的石」做為代表性之元素,除原有的水源調度中心功能外,亦納入新空間機能,兼具水資源教育宣導與結合周邊觀光資源。
江啟臣致詞時表示,當初石岡水壩初建立時,是地方的大事,還是他國小旅行的美好回憶,但是歷經921地震,中心已經有安全疑慮。石岡水壩周邊,因水資源保護區限建措施,地方發展受限,只能以回饋金的方式消極補償,實際上石岡壩擁有豐富水力設施與生態景觀,照理說不該是當地居民的負擔,反而應該成為帶動地方繁榮的正面資產,石岡壩是大甲溪上游沿岸從平地進入山區的入口,是整個大甲溪水力生態最接近市區的地方,與上游相比,交通相對便利,應該能仿效美國胡佛水壩及日本立山黑部水壩生態觀光模式,建設石岡水壩觀光園區。因此,在兩年前就積極協調中央,打造新的管理中心,並納入在地、教育及觀光等元素,期待這裡成為大甲溪「環境生態教育中心」,讓石岡成為整合山線大甲溪沿岸生態觀光的「入口導覽總部」,進而能帶動石岡地區繁榮!
石岡壩管理中心總經費約為一億五百萬,預計於民國108年初完成。
工商時報【孫彬訓╱台北報導】
第一銀行、華南銀行新年度徵才起跑,華銀招募正取314名,包含儲備菁英人員、一般行員、法令遵循人員、信用風險模型開發人員等等,薪資最高的為財務行銷人員(TMO),可到45,000元~70,000元。
一銀這次甄選專業人才,僅有6名,招募項目包含人工智能(Artificial Intelligence)研究規劃主管及研究規劃人員、區塊鏈(Blockchain)研究規劃主管及研究規劃人員等類別,薪資待遇依工作經歷及專業能力面議。
一銀募集人工智能研究規劃主管,需要有相關金融、支付、科技或大數據工作經驗3年(含)以上者。需具人工智能相關工作成果或研究經驗者。區塊鏈研究規劃主管方面,則要有相關金融、支付、科技或大數據工作經驗3年(含)以上,需對橢圓曲線加密技術、RSA、3DES、HASH、UTXO等技術應用議題有規劃能力。需具備系統分析、專案導入及管理能力。對金融業資安規定、比特幣、數位貨幣、區塊鏈產業、EMV規格、電子簽章法經驗者尤佳。
華銀這次徵才,當中有法令遵循人員2名,為了符合國際的需求,華銀還強調,必要時可配合業務需要派赴華銀國外單位服務,薪資50,000元。另外,華銀還需求儲備理財人員、信用卡管理專業人員(特店審核)、信用風險模型開發人員、市場風險專業人員、財務行銷人員(TMO)、財務會計專業人員等等。
華銀行政管理群副總經理黃俊智說,明年有4項考核制度更新,包含職位職等重新檢視、職位階層化並建立個人職等、建立績效評核表、考績等級變更。
其中最特別的是新增「專業加給」,以行員的加給,從最低階到最高階,共5階,金額最高為15,000元,主管則是有專業加給、職位加給,主管包含行員階段的專業加給,可加至5~6萬元,希望藉此吸引內部行員努力升等、升主管。
舉例來說,以一個新進行員,包含專業加給、年度加薪,2年後的薪資可從35,000元,加薪11%,等於可加至38,850元左右,較其他公股行庫的薪資都優渥。
華南銀行總經理張雲鵬說,華銀積極培養大數據分析人才,現在正就軟硬體規劃,並已經選擇出28位具有統計學經驗的人員,正積極培訓中,希望在2018年3月完成,成為華銀的金融科技種子部隊。
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